京大の博士/ポスドク向けキャリアフォーラムにて・・・トップクラス企業に並ぶ

京大の博士/ポスドク向けキャリアフォーラムというのに行って来ました。


簡単に言うと、博士/ポスドク向けの採用説明会です。


聞かせる方法を工夫して、
時計台会館への来場者約100人中7割以上にパンフレットを渡し、
4割の40人近くにブースにお越し頂き、24名の一次面接応募者を得た。


成約率24%前後は、15社くらい来ていた中のトップクラスに有名な企業
(第一三共とか、ライオンとか)と比べても遜色ない水準。


隣の大手医療機器メーカーの3-4倍は達成したと思う。


コツは目立つ事、メリットを与えること、声かけの工夫とパンフレット。


この中から2015年度の新卒を1-2名を雇う、かもしれない。


個人的に、理系の最も素質ある人材は、
ちょっと良いくらいの中途のプログラマーを1年程度で抜くイメージ。

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あの日、辞表を叩き付けていなければ、僕の人生は間違いなく平凡なサラリーマンとして終わっていたでしょう。
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